湖南法治报讯 通讯员 朱承娟

近日，汝城法院成功调解了28起劳务合同纠纷案件，切实维护劳务者合法权益。

这是一个涉及 28 名玩具厂员工的讨薪案件。在立案时，原告们的情绪异常激动，她们被欠薪最长的有一年，最短的为一个月，因迟迟拿不到应得的工资，生活的压力、对未来的担忧，让她们内心的委屈和愤怒如潮水般汹涌的难以抑制。她们诉说着自己的困境：有人家中老人卧病在床，急需这笔钱治病；有人孩子即将开学，学费还没有着落；还有人因拖欠的工资，导致生活陷入了窘迫，连基本的生活开销都难以维持。还有一位满头银发的七旬老人眼含泪珠地说“我每天在玩具厂工作十几个小时才赚个一二十块钱，我还等着拿回这几千元工资来治病呢，法官你一定要为我们主持公道呀！”这不仅仅是一个普通的案件，更是关乎 28 个家庭生计的大事。

承办法官收到案件后，翻看了所有案卷材料，发现很多原告所提交的证据均难以证实其所主张欠款金额的真实性，且被告无法联系，这就有可能导致很多原告的诉求无法实现。面对这样的情况，承办法官判断调解无疑才是解决问题的最佳途径，但被告一直无法联系，加上原告们激动的情绪让调解工作困难重重。承办法官经过不懈努力多方打听，终于与被告联系上了，但被告称其因经营亏损目前经济困难无力支付工资，打算“躺平”，撒手不管。面对困难，承办法官经多次与被告进行沟通，最终使被告放下包袱同意进行调解。但原告方对被告失去了信任，也缺乏对法院调解的了解，认为这只是在拖延时间，根本无法真正解决她们的问题。于是，承办法官又耐心地向他们解释相关法律程序，解开了他们的心结。

经过十几天的努力，原告们的情绪终于有所缓和，她们开始愿意坐下来，与承办法官一起探讨调解方案。承办法官抓住这个难得的机会，迅速组织双方进行调解。在调解过程中，面对原告方提出的各种问题和要求，承办法官始终保持冷静和理智，用专业的法律知识和丰富的调解经验，一一化解了双方的矛盾和分歧。经过长达数小时的调解，最终双方达成了一致意见，并对欠款数额少的进行了当场兑付。

案件的成功调解，不仅仅是 28名劳动者拿回了自己的血汗钱，更是司法为民理念的生动实践，在案件审理过程中，承办法官用他的专业和担当，诠释了司法工作者的职责和使命。下一步，汝城法院将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，针对涉民生案件，注重运用柔情司法手段，实质性化解矛盾纠纷，让每一位当事人都感受到法律的公平正义和司法的温暖。

责编：刘建军

来源：湖南法治报